為增強基層黨員干部的履職能力，進一步轉變干部工作作風，從今年年初開始，蒼溪縣推出重點工作責任清單制，有力的推進了國家現代農業示范區建設。

　　一是明確責任主體。制定出臺了《蒼溪縣重點工作責任清單管理辦法》，對全縣機關事業單位干部職工實行重點工作清單管理，每月將各自貫徹落實重大部署、重大工作、重大項目、重大活動、重要會議、重大事項等工作都要提出抓落實的具體措施和辦法，明確完成時限，形成責任清單，并按照干部管理權限分層分類制定并上報匯總備案。二是強化責任落實。按照“月初定單、月底評價、次月公示”的要求，每月三日前制定出本月清單，月底單位主要領導、職工和群眾代表進行評價，評價實行百分制，分自評和集體評價，于次月10日前公示結果，廣泛接受干部群眾監督。三是嚴格督查考核。對重點工作責任清單完成情況實行分級督查負責制和積分制管理，并建立干部職工實績檔案，將其作為領導班子、干部職工考核評優和干部選拔任用的重要依據。

　　通過責任清單的推出，蒼溪縣國家現代農業示范區建設得到強力推進。2015年，全縣新建成萬畝現代農業園區3個，千畝現代農業園區6個。集中連片發展蒼溪紅心獼猴桃2.6萬畝，蒼溪梨0.8萬畝，優質糧油1萬畝。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  　（蒼溪縣國家現代農業示范區建設領導小組辦公室供稿）