為助力農民增收致富，江山市積極探索培訓新途徑效果顯著。

　　一是及早制定培訓方案。及時分析研判年度培訓任務指標與鄉村振興、農民增收等考核任務要求，制定2022年度農民培訓工作方案：1.高素質農民高級研修班60人；2.高素質農民培訓300人；3.農村實用人才培訓1200人；4.農村電商培訓600人）。合計培訓2160人。

　　二是擇優遴選培訓機構。1.創建四省邊際共富學院教學基地。成功將浙江冒個泡電子商務有限公司、浙江天蓬集團有限公司申報為“四省邊際（衢州）共富學院”教學基地。“冒個泡”電商教學基地已開展10期農村電商培訓，培訓500人。天蓬集團計劃開展養殖業主培訓，培訓50人。2.建立高素質農民培訓機構庫。在本市在本地涉農學校、省級實訓基地及田間學校、電商實訓基地中選出一批業績業務水平高、設施設備條件優的培訓基地，建立本級培育機構庫，開展個性化培訓。首期共有10家單位入選高素質農民培訓機構庫，共開展6期培訓班，培訓300人。3.公開招選培訓機構。農村實用人才培訓機構招標9月13日在江山市公共資源交易中心順利進行，擇優選擇6家機構作為今年農民培訓工作的承辦單位。為今年高質量完成培訓任務打下堅實基礎。

　　三是培育鄉村農匠。積極推薦選送學員參加省、衢州市新農人培育促共富比賽，其中姜杭軒榮獲一等獎、毛奇海二等獎，并獲得衢州市鄉村振興實踐指導師榮譽稱號。兩位選手代表衢州市在省高素質農民培育促共富推進會暨首屆“綠領新導師”名師名課大賽分獲一、二等獎。聯合市文旅局開展鄉村工匠評選，在各鄉鎮（街道）初評的基礎上，共遴選104名鄉村工匠。其中，選送的劉世華、徐則文被評為衢州市五星級鄉村工匠。