日前，州委組織部印發《大理州“萬名人才興萬村”行動實施方案》（以下簡稱《實施方案》），從今年起，結合深化村級集體經濟強村工程和鄉村振興“百千萬”示范工程，用5年時間，組織各類人才全覆蓋結對服務全州范圍內所有行政村（含社區）。

　　《實施方案》細化了人才服務內容，明確要圍繞鄉村振興“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”要求，轉化一批農業科技成果，打造一批生態示范鄉村，培樹一批鄉村文化品牌，培養一批鄉村治理人才，培育一批村集體經濟項目。充分發揮專家智力、資源優勢，通過定向服務、人才項目引領、借力合作支持等方式，助力現代農業發展、集體產業壯大、鄉村文化繁榮、鄉村基層治理和生態宜居建設，助推全州鄉村產業、人才、文化、生態和組織全面振興。

　　據悉，選派人才以“定點服務”的形式支持基層工作。符合第一書記資格條件，且能長期駐村的，優先任命為駐村第一書記并享受相關政策待遇；不能按周期駐村定點服務的人才，采取“定期到村+遠程指導”等方式服務，根據結對村的實際需求，隨叫隨到，為基層提供多樣化服務，發揮人才在鄉村振興中的支撐作用。