一是加強組織領導。成立由市委、市政府分管領導分別任組長、副組長,市級相關部門為成員的市農業和農村體制改革專項小組,統籌推進全市農業農村改革政策措施實施,并根據工作需要,及時調整充實市農業和農村體制改革專項小組成員單位,確保改革力量不削弱。各成員單位均明確了分管負責人和具體責任人,確保改革工作有人管、有人抓。
二是認真部署落實。每年根據中央和省委、市委改革新部署、新任務,市農業和農村體制改革專項小組定期召開會議審議改革方案、研究重大問題,統籌推進農業農村改革工作。年初精心制定專項小組工作要點及臺賬,采取“清單制+責任制”的方式,及時細化分解任務,明確牽頭單位、進度安排和成果實現形式。嚴格執行上級專項方案對接“盯跟”機制,及時對接省上制定出臺樂山市專項方案。市委、市政府分管領導率先垂范、帶頭落實,每年按照市委深改委的要求直接抓專項方案的推進落實,形成了真抓實干的工作氛圍。
三是健全工作機制。建立統籌推進機制,堅持將農村改革與發展現代農業、鄉村振興、脫貧攻堅等工作緊密結合、協調推進,注重總結提煉工作中好的做法和經驗,形成面上推進的政策舉措,實現改革與發展互促互進。創新制定《關于健全完善農村改革工作推進制度的通知》,建立樂山農業農村改革通訊錄和QQ交流群,健全完善責任落實、溝通協調、總結推廣、督查考核四大工作制度,努力推動形成“拳頭效應”,改革工作合力不斷增強。
四是強化督查考核。充分發揮工作考核“指揮棒”作用,將農業農村改革任務納入對市級部門、縣(市、區)黨委和政府的目標考核中,實現農村改革考核全覆蓋。市農業和農村體制專項小組辦公室加強督查指導,嚴格逗硬考核,并實行工作動態月報制,及時掌握工作情況,確保每年改革任務落地落實。
五是推動工作創新。努力推動各縣(市、區)、市級有關部門創新工作思路,大膽探索實踐,破解改革難題。樂山市“推進茶葉供給側結構性改革”“土地流轉收益保證貸款的探索”“提高戶籍城鎮化率的改革路徑”等多項改革經驗在《四川改革動態》、《三農要情(農村改革專刊)》等重要刊物刊登或在省級大會(有省領導參加的)上作經驗交流。
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